Compétences développées :

Analyser les causes structurelles et conjoncturelles des conflits armés contemporains, identifier les mécanismes pertinents de résolution des conflits, comprendre les dynamiques des conflits contemporains et maîtriser les enjeux du peacebuilding

Débouchés pratiques :

Expert(e)-analyste (junior ou senior) en gestion des conflits et peacebuilding dans les instituts de recherche et think tanks, chargé d'études, du reporting ou de veille stratégique dans les directions des opérations de maintien de la paix au sein des Ministères d'Etat (Affaires étrangères, sécurité et défense), assistant(e)-négociateur-trice ou assistant(e)-médiateur-trice dans des missions de médiation internationale et de résolution de conflits, journaliste, chef desk "analyse des conflits" dans dans des maisons d'édition, de presse ou de communication

Cible :

Étudiant(e)s de toutes spécialités, professionnels des secteurs public et privé, cadres de l'administration publique (affaires étrangères, sécurité et défense, chancelleries et missions diplomatiques), parlementaires, managers d'entreprise et freelancers, journalistes, indépendants, etc.

Prérequis : BAC + 2